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更新時間:2025-11-07
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為打破部門壁壘,培養復合型人才,甘丹科技啟動跨部門輪崗計劃,組織核心崗位員工在研發、生產、銷售等部門間進行輪崗學習。參與輪崗的員工將深入了解不同部門的工作流程與業務重點,通過實際參與項目積累多領域經驗。“技術研發人員需要了解市場需求,銷售團隊也應掌握產品技術特性,輪崗能實現知識互補。" 輪崗計劃負責人表示,公司根據員工職業發展方向制定個性化輪崗方案,例如針對技術研發骨干,安排其參與客戶對接與需求調研工作;針對市場人員,則安排進入生產車間學習產品制造流程。通過輪崗,不僅提升了員工的綜合能力,也促進了部門間的溝通協作,為跨領域項目推進奠定基礎。
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